Wiążąca informacja o pochodzeniu, tzw. WIP, potwierdza przedsiębiorcom informacje odnośnie pochodzenia towarów i wspomaga jednolitą interpretację reguł pochodzenia. Jest decyzją administracyjną wydawaną przez Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Warszawie na wniosek zainteresowanego.
Tzw. numer EORI, Economic Operators Registration and Identyfication, to numer identyfikacyjny przedsiębiorców, wykorzystywany do kontaktu z organami celnymi na terenie Unii Europejskiej. Jest potrzebny, jeżeli przedsiębiorca chce sprzedawać lub kupować towary spoza UE. Należy go zdobyć przed planowaną pierwszą operacją celną. Z czego się składa, a przede wszystkim jak go zdobyć?
Wiążąca Informacja Taryfowa (tzw. WIT) to oficjalna decyzja o klasyfikacji taryfowej towarów znajdujących się na terenie Unii Europejskiej, która określa nie tylko właściwy kod taryfy celnej, lecz także wysokość cła i ewentualnych innych opłat celnych. Uzyskanie decyzji WIT daje podatnikom gwarancję zastosowania właściwego kodu taryfowego nomenklatury scalonej (CN) lub TARIC, prawidłowość deklarowania należności celnych czy skrócenie czasu odprawy celnej, dlatego warto ją uzyskać, aby uchronić się przed negatywnymi konsekwencjami zastosowania niewłaściwego kodu taryfowego i ułatwić procedury związane z ocleniem towarów. Jak to zrobić?
Do grudnia 2021 r. w mediach wiele mówiło się o nadchodzącym, upływającym i wreszcie przekroczonym terminie uchwalenia polskiej ustawy o ochronie sygnalistów. W tym wpisie nie będę analizował kolejnej wersji projektu ustawy, zrobiliśmy to wspólnie z Aleksandrą Philips we wpisie „Ostateczna wersja ustawy o ochronie sygnalistów coraz bliżej?”. Zamiast tego, z przyjemnością podzielę się doświadczeniem i przemyśleniami z przeprowadzonego przez nas wdrożenia systemu ochrony sygnalistów.
Już od ponad 2 lat obowiązuje nowa matryca stawek VAT, będąca katalogiem towarów i usług, które mogą skorzystać z preferencyjnej stawki podatku VAT. Zdarza się jednak, że ustalenie właściwej stawki VAT dla towaru albo usługi nie jest proste. Ustawodawca postanowił ułatwić podatnikom stosowanie przepisów dotyczących stawek VAT i zapewnić im odpowiednią ochronę.
Biała lista to wyszukiwarka działająca z powodzeniem od 2019 r. Nieznajomość przepisów dotyczących jej funkcjonowania może skutkować nałożeniem sankcji, dlatego warto poznać sposób działania tego rejestru.
Choć o ochronie sygnalistów szczególnie dużo mówiło się dotychczas głównie jesienią 2021 r., to nie znaczy, że brak wdrożenia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. zupełnie pogrzebał ten temat. Wręcz przeciwnie. Okres wakacyjny sprzyja Ustawodawcy w tworzeniu kolejnych projektów ustawy o ochronie sygnalistów. Niedawno na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawiła się już czwarta wersja. Warto trzymać rękę na pulsie, ponieważ wciąż nie wiadomo kiedy właściwa ustawa wejdzie w życie i aktywuje obowiązki po stronie firm, a także jaki będzie jej ostateczny kształt.
12 października 2022 r. zacznie obowiązywać w Polsce tzw. prawo holdingowe. Już dzisiaj zapraszamy do zapoznania się z wybranymi zmianami kodeksu spółek handlowych (dalej: Ustawa), jakie niosą ze sobą nowe przepisy.
5 lipca 2022 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji 10H o lądowej energetyce wiatrowej, przygotowany przez ministra klimatu i środowiska. Projekt został przyjęty we wcześniej zapowiadanym kształcie, który na łamach bloga analizowaliśmy w artykule „Prace nad nowelizacją ustawy odległościowej nadal trwają”. Jakie będą kolejne kroki?
Ustawa z 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027 (Dz.U. 2022, poz. 1079, ze zm.) wprowadziła liczne zmiany w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) (Dz. U. 2020, poz. 1342, ze zm.) oraz w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) (Dz. U. 2019, poz. 1251, ze zm.). Wprowadzone z dniem 4 czerwca 2022 r. modyfikacje obejmują m.in. zmiany w zakresie terminu zapisu do PPK osoby nowo zatrudnionej, transferu środków, definicji podmiotu zatrudniającego, wpłat do PPK oraz nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).