💻 Zapraszamy na bezpłatne szkolenie online „Agencja pracy tymczasowej pod lupą – sygnaliści i niemieckie kontrole”.
Rynek, na którym poruszają się agencje pracy tymczasowej jest dynamiczny i podlega bardzo wielu zmianom. Nie na wszystkie nurtujące przedsiębiorców pytania można znaleźć odpowiedź w przepisach prawa i dostępnych publikacjach.
Kategoria: Aktualności
Przypominamy, że od 12 października 2022 r. obowiązuje w Polsce tzw. prawo holdingowe, które wprowadziło m.in. możliwość wyłączenia odpowiedzialności zarządu za decyzje, podjęte w interesie całej grupy kapitałowej, oraz możliwość odkupu udziałów lub akcji mniejszościowych spółki zależnej. To istotne zagadnienia z punktu widzenia zwłaszcza zarządów spółek zależnych, ponieważ wprowadza do polskiego porządku prawnego rozwiązania formalizujące faktyczne funkcjonowanie grup kapitałowych.
Najpóźniej z dniem 28 maja 2022 r. Państwa członkowskie Unii Europejskiej były zobowiązane do przyjęcia i rozpoczęcia stosowania przepisów implementujących dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/2161 z 27 listopada 2019 r., zmieniającej dyrektywę Rady 93/13/EWG i dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 98/6/WE, 2005/29/WE oraz 2011/83/UE w odniesieniu do lepszego egzekwowania i unowocześnienia unijnych przepisów dotyczących ochrony konsumenta (dalej: Dyrektywa Omnibus). Wprowadziła ona zmiany w prawie ochrony konsumentów. Choć projekt ustawy implementującej Dyrektywę Omnibus jest procedowany dopiero przez Sejm, już dziś zapraszamy do zapoznania się z głównymi zmianami.
Wiążąca Informacja Taryfowa (tzw. WIT) to oficjalna decyzja o klasyfikacji taryfowej towarów znajdujących się na terenie Unii Europejskiej, która określa nie tylko właściwy kod taryfy celnej, lecz także wysokość cła i ewentualnych innych opłat celnych. Uzyskanie decyzji WIT daje podatnikom gwarancję zastosowania właściwego kodu taryfowego nomenklatury scalonej (CN) lub TARIC, prawidłowość deklarowania należności celnych czy skrócenie czasu odprawy celnej, dlatego warto ją uzyskać, aby uchronić się przed negatywnymi konsekwencjami zastosowania niewłaściwego kodu taryfowego i ułatwić procedury związane z ocleniem towarów. Jak to zrobić?
Do grudnia 2021 r. w mediach wiele mówiło się o nadchodzącym, upływającym i wreszcie przekroczonym terminie uchwalenia polskiej ustawy o ochronie sygnalistów. W tym wpisie nie będę analizował kolejnej wersji projektu ustawy, zrobiliśmy to wspólnie z Aleksandrą Philips we wpisie „Ostateczna wersja ustawy o ochronie sygnalistów coraz bliżej?”. Zamiast tego, z przyjemnością podzielę się doświadczeniem i przemyśleniami z przeprowadzonego przez nas wdrożenia systemu ochrony sygnalistów.
Choć o ochronie sygnalistów szczególnie dużo mówiło się dotychczas głównie jesienią 2021 r., to nie znaczy, że brak wdrożenia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. zupełnie pogrzebał ten temat. Wręcz przeciwnie. Okres wakacyjny sprzyja Ustawodawcy w tworzeniu kolejnych projektów ustawy o ochronie sygnalistów. Niedawno na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawiła się już czwarta wersja. Warto trzymać rękę na pulsie, ponieważ wciąż nie wiadomo kiedy właściwa ustawa wejdzie w życie i aktywuje obowiązki po stronie firm, a także jaki będzie jej ostateczny kształt.
12 października 2022 r. zacznie obowiązywać w Polsce tzw. prawo holdingowe. Już dzisiaj zapraszamy do zapoznania się z wybranymi zmianami kodeksu spółek handlowych (dalej: Ustawa), jakie niosą ze sobą nowe przepisy.
Zmiany podatkowe wynikające z Polskiego Ładu weszły w życie z dniem 1 stycznia 2022r. Rewolucja w podatkach dotknie niemal każdego. Jedną z grup, które odczują skutki Polskiego Ładu są osoby, pełniące funkcje na podstawie aktu powołania i pobierające z tego tytułu wynagrodzenie. Zmiany dotkną przede wszystkim członków zarządu i prokurentów, członków Komisji Rewizyjnych m.in. w spółkach, stowarzyszeniach. Z jakimi zmianami trzeba się liczyć?
Polski Ład stanowi jedną z większych zmian systemu podatkowego w Polsce, która ostatecznie została przegłosowana. W obliczu nadchodzącej rewolucji na niekorzyść podatników szczególnie wpływa czas, którego nie mają zbyt wiele, ponieważ planowane zmiany będą obowiązywać już od 1 stycznia 2022r.
W związku ze zbliżającym się końcem roku 2021 zachęcamy do rozważenia, czy przysługują Państwu roszczenia, których termin przedawnienia upływa wraz jego końcem. W sprawach, w których 31 grudnia 2021 r. upłynie termin przedawnienia, rekomendujemy jak najszybsze podjęcie działań mających na celu przerwanie jego biegu. Szczególnie biorąc pod uwagę fakt, że brak podjęcia czynności względem tych roszczeń spowoduje, że ich dochodzenie po wskazanym wyżej terminie stanie się nieskuteczne. Po upływie terminu przedawnienia dłużnik może bowiem uchylić się od zaspokojenia roszczenia.