Webinarium: Mobbing, dyskryminacja i sygnaliści – skuteczne zarządzanie

Według badań ofiarą mobbingu pada nawet 46% pracowników biurowych i fizyczno-umysłowych, co pociąga za sobą wzrost liczby postępowań sądowych przeciwko pracodawcom w ostatnich latach.

Pomimo obowiązków, jakie w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji nakłada na pracodawców Kodeks pracy, wiele firm nie posiada wewnętrznych regulacji i procedur, ani nie szkoli pracowników i współpracowników, co pozwoliłoby ograniczyć ryzyka i częstotliwość występowania zjawisk o charakterze dyskryminacyjnym i mobbingowym oraz usprawnić zarządzanie sytuacjami kryzysowymi w tym zakresie, których w związku z nadchodzącymi zmianami prawnymi w zakresie tzw. sygnalistów (whistleblowers) może być od 17 grudnia jeszcze więcej.

Serdecznie zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarium, które odbędzie się 25 listopada 2021 r., podczas którego Karolina Barałkiewicz-Sokal, dr Jan Muszyński oraz Paula Staszak omówią:

• główne obowiązki pracodawców dotyczące przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji;
• najbardziej aktualne informacje dotyczące wytycznych w zakresie ochrony sygnalistów;
• oprogramowanie Whistleblower Software – system do zgłaszania i monitorowania naruszeń prawa w firmach, którego kancelaria VON ZATHIER & SCHULZ jest wyłącznym partnerem w Polsce.

Informacje organizacyjne:
📅 czwartek, 25 listopada 2021 r.
⌚ 10:00 – 11:00
👉 Link do rejestracji >>
ℹ Udział w szkoleniu jest bezpłatny.