Poznaj kluczowe różnice między umową zlecenia a umową o pracę – z perspektywy prawa pracy, podatków i obowiązków wobec ZUS. Na konkretnych przykładach pokażemy, jakie błędy najczęściej popełniają pracodawcy i zleceniodawcy oraz jak uniknąć niepotrzebnych kosztów i sporów z organami kontrolnymi.
Dołączając do naszego webinaru, dowiesz się które koszty mogą znacząco zmniejszyć zobowiązanie podatkowe, czy wypracowany zysk może generować koszty podatkowe i jak zwiększyć już poniesione koszty bez dodatkowych nakładów.
Dołącz do naszego webinaru, aby dowiedzieć się, jak sprostać najczęstszym wyzwaniom prawnym w zarządzaniu pracownikami w branży produkcyjnej i jednocześnie chronić interesy firmy.
Podczas webinaru, dowiesz się, jaka jest pozycja zarządu spółki produkcyjnej wobec spółki matki. Porozmawiamy, czy wspólnik może wymusić na spółce córce pewne decyzje i jeżeli tak, to kto będzie ponosił za nie odpowiedzialność, jeżeli te decyzje okażą się nieoptymalne z punktu widzenia spółki córki lub nawet niezgodne z prawem.
Dołączając do naszego webinaru, dowiesz się, jak przygotować się do zamknięcia roku obrotowego, aby ten proces przebiegał sprawnie. Będziesz miał okazję również do uporządkowania swojej wiedzy na temat kwestii formalnych związanych z zamknięciem roku.
Dołączając do naszego webinaru, dowiesz się, jak przygotować się do zmian w przepisach podatkowych, które wejdą w życie w 2025 roku.
Zapraszamy na webinar poświęcony nadchodzącym zmianom w podatku od nieruchomości, które mogą wpłynąć na koszty prowadzenia biznesu w Polsce. Dowiedz się, jak nowe przepisy mogą wpłynąć na finanse przedsiębiorstwa oraz jak przygotować deklarację według nowych przepisów.
Dołącz do naszego szkolenia, aby dowiedzieć się, jak skutecznie zarządzać obowiązkami związanymi z podatkiem u źródła (WHT) w firmach produkcyjnych z kapitałem niemieckim. Przedstawimy praktyczne wskazówki oraz omówimy najczęstsze pułapki.
Nowelizacja Kodeksu pracy z kwietnia 2023 r. wprowadziła istotne zmiany dotyczące pracowników-ojców, którzy mogą korzystać z uprawnień związanych z rodzicielstwem. Warto przyjrzeć się kluczowym zmianom związanym z formalną stroną udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem, które z punktu widzenia pracodawcy mają kluczowe znaczenie.
Wrzesień to miesiąc pełen wyzwań, a jednym z nich jest zbliżający się termin 30 września – kluczowy dla każdego pracodawcy. To właśnie wtedy mija ostateczna data na udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego, który pracownicy powinni byli wykorzystać w poprzednim roku. Warto podjąć odpowiednie kroki już teraz, aby zadbać zarówno o zgodność z przepisami prawa pracy, jak i o dobrostan zespołu.