Dołącz do naszego webinaru, aby dowiedzieć się, jak sprostać najczęstszym wyzwaniom prawnym w zarządzaniu pracownikami w branży produkcyjnej i jednocześnie chronić interesy firmy.
Bezpłatne szkolenie on-line: wtorek, 27 marca 2025, godz. 10.00-11:00
Praktyczne aspekty prawa pracy w produkcji: od motywacji pracowników po wypowiedzenie umowy o pracę.
Przemysł produkcyjny to specyficzna branża, w której kwestie związane z prawem pracy mogą przysporzyć wielu wyzwań.
Jak efektywnie zarządzać premią za obecność, aby motywować pracowników, a jednocześnie spełniać wymogi prawne? Jak bezpiecznie wprowadzić kontrolę trzeźwości na stanowiskach pracy? Ponadto, w erze nowoczesnych technologii pojawia się pytanie: jak monitorować pracowników, nie naruszając ich prywatności?
Podczas webinaru omówimy najczęstsze problemy, z jakimi borykają się osoby zarządzające, oraz praktyczne rozwiązania, które mogą pomóc w ich rozwiązaniu.
Do kogo skierowany jest webinar?
Webinar jest dedykowany pracodawcom, menedżerom HR, osobom zarządzającym pracownikami produkcyjnymi oraz specjalistom z branży produkcyjnej, którzy chcą lepiej zrozumieć zawiłości prawa pracy i skutecznie radzić sobie z wyzwaniami związanymi z zarządzaniem zespołami w zgodzie z przepisami prawa pracy.
Agenda
9.00 – 9.05 Rejestracja, Przywitanie
9.05 – 9.40 Część główna
- Motywowanie pracowników i zarządzanie premią za obecność.
- Jak efektywnie motywować pracowników poprzez system premiowy?
- Najlepsze praktyki w przyznawaniu premii za obecność, które sprzyjają zaangażowaniu.
- Bezpieczna i zgodna z prawem kontrola trzeźwości w miejscu pracy.
- Metody przeprowadzania kontroli trzeźwości zgodnie z przepisami prawa.
- Rozwiązania techniczne dla branży produkcyjnej: co się sprawdza?
- Jak monitorować pracowników bez naruszania ich prywatności?
- Jakie narzędzia do monitoringu są zgodne z przepisami?
- Równowaga między efektywnością monitoringu a prawami pracowników.
- Wypowiedzenie umowy o pracę: najczęstsze pułapki i jak ich unikać.
- Kluczowe elementy formalne przy wypowiadaniu umowy o pracę.
- Najczęstsze błędy w wypowiedzeniach.
- Regulaminy wewnętrzne w organizacji: jakie warto mieć i dlaczego?
- Obowiązkowe regulaminy w zakładach produkcyjnych.
- Jak dobrze napisany regulamin może chronić pracodawcę przed ryzykiem prawnym?
9.40-9.55: Q&A
9.55 – Podsumowanie i zakończenie
Prelegenci
Paula Staszak-Urbańska, LL.M.
radczyni prawna
Paula jest radczynią prawną specjalizującą się w prawie pracy od początku swojej kariery zawodowej. Wspiera klientów w każdym aspekcie zarządzania personelem – od rekrutacji, przez zatrudnianie, aż po rozwiązywanie umów i spory sądowe. Zajmuje się również problematyką mobbingu i dyskryminacji, pomagając firmom w tworzeniu bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy. Dzięki praktycznemu podejściu, Paula wspiera organizacje w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi, dbając o ich interesy na każdym etapie współpracy.
